サポートスタッフの具体的な業務内容の一例をご紹介いたします。

1. 1.祭壇、式場の設営

   

   白木祭壇や幕などの葬儀に必要なものを式場へ運び、葬儀ディレクターやセレモニースタッフとともに会場の設営などを行います。
   規模が大きかったり形状が複雑だったりする祭壇の場合は、土台や構造に専門の知識や技術が必要になります。
   また、最近では少なくなったものの格式のある社寺で葬儀を行いたいというニーズは根強くあり、この場合は原状回復することを前提に冷たく滑りやすい廊下にカーペットを敷いたり、車椅子やご高齢の方を想定してスロープを設営したりする配慮が必要になります。
   これらの作業は一般的にある程度の費用がかかり、準備に数日を要する場合がほとんどです。しかし、公益社では様々な製作・設営を行う部門があり、屋外を含めあらゆる場所で施行してきた実績と経験の蓄積があるのでリーズナブルかつ迅速で正確な対応が可能です。

2. 2.祭壇のデザイン

   

   社葬などの大規模の葬儀やお別れの会などの時はオリジナルの祭壇をデザインすることもあります。専用のソフトを駆使し、図面やコンピューターグラフィクを作り上げ提案いたします。知識と経験とセンスも要求される業務です。

3. 3.倉庫での備品管理や搬出運搬

   お葬式には様々な葬具が必要です。それらを倉庫にて管理し、各会館やお葬式の会場へと運搬し設営も行います。葬儀ディレクターとの密な連絡やコミュニケーションが重要になります。

サポートスタッフの仕事風景を写真でご紹介します。

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  会場全体に装飾を施したり、大工仕事の技術も必要になります。

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  日々、葬具のチェックを行い、不測の事態がないよう対応したします。

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  図面通りに祭壇が出来ているか入念にチェックいたします。

公益社を選んだ理由・この会社で働く理由、やりがいなどをスタッフ自身が語ります。

やはりお客様に喜んでいただいたときですね。特に祭壇を見て「この人らしい！」という言葉は私たちにとって最大の賛辞であり長く心に残ります。
また時にお客様が、祭壇をご覧になった瞬間に大粒の涙を流される場面に遭遇します。その涙の理由には、いくつもの想いや気持ちが交差していると思いますが、私たちがデザインしたものがきっかけとなり、内に秘めた感情を表出してくださった時、私は実のところ心の中でほっとしています。
なぜかといえば、自然なグリーフワークの初期段階では悲しみを表出させることが大切だとされているからです。人目をはばからず秘めた想いを吐き出すことは、お葬式といえどもなかなか難しいでしょう。だから私は安心して悲しむことができる場を提供できた時、それを見て少し安堵してしまうのです。
だからといって“サプライズ”や“奇抜な発想”を考えているわけではありません。いつも「お客様の気持ちに寄り添う」という基本スタンスを忘れることなく、自然に“すっ”と心にとどくデザインをご覧いただけるよう、自由な発想と豊かな表現力を身につける努力をこれからも続けていきたいと思います。

公益社では、「人物重視」の選考を行っています。燦ホールディングスグループの企業理念（経営理念）である「尊厳あるお別れのお手伝い」を実践できる方であるかどうかが採否の大きな判断基準となります。直接お客様と接するスタッフはもちろん、表に出ない裏方のサポートスタッフであっても、ご遺族に寄り添い、「まごころ葬儀」を実践できる方かどうかを問います。
それは、新卒採用も中途採用も同様の基準となります。

裏を返せば、特別なスキルは必要ありません。「人の役に立ちたい、社会に貢献したい」等の想いがあり、公益社の仕事に興味を持って頂けるのであれば、どんな方にも採用の可能性はあります。
少しでもご興味がある方は、是非一度お問合せください。皆様のご応募、お待ちしております！！

応募の内容は、外部に漏れないよう当社が責任をもって管理いたします。 ご相談・ご質問のみでも結構です。 公益社の採用は燦ホールディングス（株）にて一括で行っております。
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